奖励和福利

要为养犬俱乐部工作,你需要对为狗做出改变充满热情。我们相信,我们员工的独特技能和敬业精神应该得到奖励。下面的详细信息显示了我们提供的福利套餐。

学习与发展
犬舍俱乐部旨在提供学习机会,支持我们的个人业务,部门和组织层面。我们将为永久员工提供培训机会,维持和改善工作绩效的临时和兼职员工;而且,为员工提供发展机会,帮助他们认识到在犬舍俱乐部内存在的机会的潜力。

犬舍俱乐部的目标是创造一种环境,使个人能够对自己的学习和发展负责,并创造一种环境,使人们认识到学习是组织和个人成就的重要因素,我们所做的一切都在不断改进。我们有专门的学习和发展团队,为专业和职业资格提供财政支持,提供5天的学习假。

入职培训
您的经理将为所有新员工提供结构化的入职培训计划,并在必要时为现有员工提供新角色。这将包括犬舍俱乐部和在职培训的概述。
人力资源部还组织了旨在招收优德娱乐中文版新员工的研讨会/讲习班。

灵活性
犬舍俱乐部通过灵活的工作实践,尽一切努力帮助同事实现工作/生活的平衡。这包括许多类型的兼职工作安排。同事的选择取决于个人情况,以及员工所在部门的需求和优先事项。

带薪假期
除法定节假日外,我们还提供22天(按比例)的核心年假,每年增加一天,最多26天。除此之外,在周末工作并发现狗的员工可以选择每工作1天享受1.5天的假期。

幸福感
我们员工的健康和福祉对我们很重要。这就是为什么我们为员工提供许多与健康相关的福利,例如由犬舍俱乐部支付的一级医疗保健现金返还计划。除此之外,所有员工都可以免费进行眼部检查,另外还有55英镑的眼镜代金券(取决于视力测试结果)。所有员工都能从员工援助计划中获益,为员工及其直系亲属提供独立顾问和顾问。我们还与职业健康服务部门建立了一项安排,如果有任何健康问题,我们可以向员工推荐。

薪水
我们提供反映我们所处市场的工资,并定期检查自己在其他组织中扮演的类似角色。

退休金
为你的退休计划和你已经做的任何安排永远都不会太早,我们的利益相关者养老金计划(由法律部门和一般部门提供)是他们的宝贵补充,尤其是犬舍俱乐部也会做出贡献。

人寿保险
所有在犬舍俱乐部工作的员工都有免费的生活保障,如果在职期间死亡,按年薪的两倍计算。如果你是我们的利益相关者养老金计划的成员,这是你年基本工资的三倍。

儿童保育券
犬舍俱乐部为员工提供了一种灵活的方式来支付儿童保育费用,通过选择将他们工资的一部分兑换成儿童保育券。这些都是不征税的,并且免除国家保险缴款。

免息季票贷款
旅行可能很贵。为了帮你支付上班旅行的费用,您可以申请免息季节票贷款,用于乘坐公共汽车旅行。长途汽车和火车,还款超过12个月,扣除你的月薪。这对成功完成试用期的全职员工是可用的。

长期服务和退休
我们真的为同事们和我们在一起的时间感到骄傲。为了表达我们的谢意,我们为25年的服务和退休人员举办了一个特别的庆祝活动。这个特殊的人还收到了来自养犬俱乐部的礼物(以前的礼物包括飞往泰国的航班,和一台笔记本电脑)。

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